今年は3密を避けるため、本日5/30に少人数で森づくりを出来る範囲で行いました。
お昼から始めましたが気温は24度程度と心地よく、風も吹いていたこともあり適度な汗を流しながらを草刈が出来ました。

「チューモクの森林」看板周辺も最初は雑草だらけでしたが、草刈後は綺麗に！

もうすぐ6月と半年が経つのも早いものです。
森が日々成長しているように、チューモクも同じ様に成長出来るよう、日々新しいこと、新しい技術に挑戦していきます。

【5月会社説明会を受付中！】
■2021年新卒リクルート・会社説明会を

　開催します。
■説明会では、会社概要の説明のほか、

　当社モデルハウスやプレカット工場の

　見学訪問なども予定しております。
　是非ご参加頂き会社の雰囲気をご覧下さい。

 　（1）5月2日（土）13時30分～

 　（2）5月11日（月）13時30分～

 　（3）5月15日（金）13時30分～

 　（4）5月18日（月）13時30分～

 　（5）5月22日（金）13時30分～

 　（6）5月25日（月）13時30分～

 　（7）5月30日（土）13時30分～　　　　
 　※上記以外の日程やWEBでの会社説明＆相談も受付中です。

　　希望の内容を、下記よりご相談下さい。

■申込フォーム

　こちらをクリックしてください。

 ※申込フォームにて必要事項を入力いただき、先ずは

　『お問い合わせ内容』欄には「リクルート希望」等と

　記入頂ければ十分です。後日、確認連絡いたします。

■求人情報

　詳細はこちらをクリックしてください。

令和2年4月23日

お客様・お取引先様　各位

チューモク株式会社

新型コロナウイルス感染症に関する当社の対応について

　当社では、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、お客様と社員およびその家族の健康と安全を最優先に考え、下記の通り対応させていただきます。

　ご不便をおかけしますが、何卒ご理解ご協力いただきますようお願い申しあげます。

１．対応期間

・4月23日（木）～5月6日（水）

　※緊急事態宣言の継続や状況変化によっては延長もしくは変更する場合があります。

２．感染予防と健康管理の徹底について

・全社員、業務中は必ずマスクを着用し業務対応させていただきます。

・お客様におかれましても、マスク着用と手指の消毒のご協力をお願いします。

・毎朝の検温や体調管理、手洗い、消毒、事務所喚起など感染防止行動を徹底します。

・社員および関係者の発熱や感染の疑いがある場合、自宅待機等の措置をとります。

・発熱や咳、喉の痛み、味覚嗅覚異常等の症状のある方は来訪をご遠慮下さい。

３．業務活動・施設利用の自粛等について

・対面での打合せは極力自粛しメールやＦＡＸ等で対応させていただきます。

・県外出張、不要不急の訪問や外出（公私とも）は原則禁止としております。

・お茶出しや狭隘な休憩室等の利用は感染予防のため控えさせていただいております。

・資材物流等の状況によっては、納期変更等の調整をいただく場合があります。

・新型コロナウイルスの感染拡大や濃厚接触等が確認された場合、感染拡大防止を最優先に考え、交替勤務や事業所の休業措置等をとることがあります。

４．営業時間変更等のご案内　…※感染状況やＧＷ期間等によって変更の場合があります

・ジュートピア高岡、富山住宅展示場　　　休業対応、要請による（予約制で個別相談は可）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※ＨＰ申込フォーム、電話にてご予約下さい

・石油部福光給油所、バイパス給油所　　　開店：午前7時30分　～　閉店：午後7時

・福光ゴルフセンター　　　　　　　　　　閉店：午後8時（日曜は午後6時）

５．その他

・その他、詳細営業問合せ等は、お手数ですが各部門営業担当の電話等へご連絡ください。

チューモク株式会社　本社　TEL0763-52-2808

4/13(月) 南砺市役所 福野庁舎にて、北陸銀行の寄贈型SDGs私募債の贈呈式が行われました。
チューモクは寄贈型SDGs私募債の第一号として南砺市の田中市長に目録を手渡しました。
この寄贈が、南砺市が推進している「南砺版エコビレッジ事業」の更なる発展に繋がればと思っております。

弊社でも「循環型木材産業モデル」を掲げ、チューモク独自のSDGsに取り組んでおります。
南砺市の地域密着企業として、豊かな地域づくりに向けて日々貢献してまいります。

「チューモクのSDGs」の詳細はこちら

3/26 恒例の全体安全衛生協議会が開催されました。
弊社においては全社単位並びに事業所単位で各安全衛生委員会を構成し、毎年この会にて活動状況の報告をしております。
「安全第一」を最優先に交通事故や労働災害の防止、自己健康管理の向上を図るという趣旨で活動を展開しており、今後も決して形骸化やマンネリズムに陥らないようしっかり社内コミ二ケーションを大切にし創意・工夫を実践していきます。

今年は基本に立ち返り作業手順の再確認と徹底を図り、さらに災害事例や他社の取り組み事例などを共有化し、危険に対する感受性を高め「危険ゼロ、労災ゼロ」を目標に活動していきます。